Как оплачиваются новогодние праздники. Как оплачиваются новогодние праздники Новогодние каникулы с какого по какое число

Новый год – для большинства наших соотечественников самый любимый и долгожданный праздник! Сияющая огнями елка, шуршащие спирали мишуры, разноцветные коробочки подарков и, разумеется, долгожданные новогодние каникулы.

До наступления 2018 года осталось уже не так много времени, так что уже пора начинать задумываться о том каким он будет, его встрече и как он пройдет в целом. Будущий 2018 год, станет годом желтой земляной Собаки. После прошлого и текущего годов, стихией которых является огонь, в 2018 году стихией будет Земля. Это принципиальный момент, так как огонь, а значит и бурлящие, иногда через край, страсти, уйдут на второй план и придет спокойствие, мир, гармония, стабильность – это отразится на каждом человеке и государстве в целом.

График праздничных и выходных дней находится в компетенции Министерства труда и социальной защиты. Проект на 2018 год уже подготовлен, но не утвержден правительством РФ, так что изменения еще могут быть.

Традиционный новогодний миниотпуск – вот из-за чего многие из нас с нетерпением ждут начала января. О том, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году, – в этой статье.

Буквально на днях в министерстве труда и социальной политики представили окончательный график новогодних каникул 2018 года и других предстоящих праздников, о котором было известно еще с марта месяца. Формально проекту еще предстоит обсуждение, но, как показывает практика, эти даты уже фактически утверждены.

Как отдыхаем на Новый 2018 год

Долгие новогодние «каникулы» - многолетняя традиция, сложившаяся в нашей стране по аналогии с рождественскими каникулами в Европе. Средняя продолжительность зимнего отдыха – около двух недель. Для многих россиян новогодние праздники являются не менее долгожданными, чем летний отпуск. Еще бы, ведь в самой России есть масса увлекательных зимних развлечений, – от возможности съездить в гости к Деду Морозу в Великий Устюг, до катания на лыжах на отстроенных недавно сочинских курортах. Вместе с ростом популярности внутреннего туризма, возникает необходимость планировать новогодние праздники заранее и, соответственно, нужно точно знать их даты. Каждый год Министерство труда корректирует дни отдыха специальным Постановлением за подписью президента.

На 2018 год точного производственного календаря еще не существует, однако есть правки .

Отдохнуть подольше мечтают многие, однако у огромного количества работающих россиян заработная плата рассчитывается исходя из часовой ставки, и большое количество выходных дней оборачивается удручающе низкими цифрами в зарплатной ведомости. Работодателю тоже невыгодны долгие выходные, поэтому в последние годы наблюдается заметная тенденция к постепенному сокращению «длинных» новогодних выходных.

Итак, разберемся подробнее, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году. И начнем, пожалуй, с декабря 2017 года.

Два предпраздничных дня – 30 и 31 декабря – выпадают на выходные, то есть субботу и воскресенье, и будут нерабочими. 29 декабря, скорее всего, станет сокращенным рабочим днем (хотя и неофициально).

  • 1 и 2 января – новогодние праздники.
  • 7 января – Рождество.

В период с 1 по 8 января включительно – выходные (нерабочие) дни, те самые долгожданные новогодние каникулы. Прибавим к этим семи дням два нерабочих в декабре – получим девять. Итого мы будем отдыхать с 30 декабря по 8 января включительно. Эти сведения точны и изменениям не подлежат.

А вот теперь начинаются сложности. Рождество в число государственных праздников не входит, а значит, и под закон о переносе праздничных дней не попадает; этот день считается просто выходным.

Точку в этом вопросе поставит Постановление Правительства «О переносе праздничных и выходных дней в 2018 году». Документ появится на свет ближе к осени 2017 года.

Подведем итоги. На сегодня, пока еще нет окончательного утверждения приказа, есть три основных версии продолжительности новогодних каникул:

  • 9 дней – с 30 декабря 2017 года по 7 января 2018 года включительно (на работу в понедельник 8 января);
  • 10 дней – с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года включительно (на работу во вторник 9 января) — скорее всего этот вариант и останется, поскольку он был утвержден Минтрудом 17 марта 2017 года;
  • 12 дней – с 30 декабря 2017 года по 10 января 2018 года включительно (на работу в четверг 11 января).

На текущий момент первая версия отвечает букве статьи 112 ФЗ «О труде»; последняя версия – сложившейся многолетней традиции «долгого» новогоднего отдыха. Верным же оказался второй вариант и именно исходя из этих дат планируйте свои новогодние праздники.

В канун Нового года начинается предпраздничная суматоха, а большинство россиян уже в предвкушении долгих каникул, ставших традиционными для нашей страны. Хотя планировать, как будем отдыхать в новогодние праздники в 2019 году, ещё рановато, всё же можно уже наметить план на мини-отпуск.

Для большинства россиян выходные в честь Нового года 2019 начнутся с воскресенья, 30 декабря 2018 года.

Благодаря осуществленному переносу, суббота, 29 декабря 2018 года, будет рабочей (то есть «пятидневщиков» ожидает шестидневная рабочая неделя), а понедельник, 31 декабря 2018 года, становится выходным днем. Далее в начале января 2019 года следуют 7 дней новогодних каникул и праздник Рождество Христово. Таким образом, граждане, работающие на пятидневке, будут отдыхать в новогодние каникулы следующие дни:

Давайте посмотрим на весь январь - сколько в нем выходных и праздничных дней:

Январь 2019 года, 14 выходных и 17 рабочих дней.

На федеральном портале нормативных правовых актов появился проект нового постановления, подготовленного ведомством, из которого можно узнать, какие выходные дни в следующем году станут рабочими, и наоборот.

Итак, новогодние каникулы в стране начнутся 30 декабря и будут продолжаться до 8 января 2019 года.

Выходной день с субботы, 5 января, перенесут на четверг, 2 мая. А воскресенье, 6 января - соответственно, на пятницу, 3 мая. Кроме того, субботу, 23 февраля тоже перенесут на пятницу, 10 мая.

Минтруда России подготовил предложения о переносе выходных дней в 2019 году. Согласно проекту постановления правительства РФ, в новогодние и рождественские каникулы граждане России будут отдыхать с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.

Следующие праздники, День защитника Отечества и Международный женский день, продлятся с 23 по 24 февраля и с 8 по 10 марта соответственно.

Россияне также будут отдыхать с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая, когда страна будет праздновать Праздник Весны и Труда и День Победы.

Также выходной день традиционно запланирован на День России - 12 июня. День народного единства жители РФ отпразднуют со 2 по 4 ноября.

Как пояснили в Минтруде, такой порядок переноса дней отдыха в 2019 году составлен с целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней.

Каждому жителю России - как кадровику или работодателю, так и простому работнику, хочется знать о том, как мы отдыхаем на Новый год 2019, и о том, какие выходные дни предусмотрены законодательством. Утвержденный правительством календарь новогодних каникул позволит легко отыскать ответ на вопрос о том, как же мы отдыхаем на Новый год 2019. Узнайте, как мы будем выходить на работу при разных рабочих неделях и когда должны отдыхать сотрудники.

Как отдыхаем на Новый год в 2019 году - что расскажет производственный календарь

Ежегодно Правительство РФ устанавливает отдельные Постановления, за счёт которых и обеспечивается правовое регулирование производственного календаря. При этом в таких календарях учитывается не только непосредственно конкретное время государственных праздников, но также порядок их переноса в случае попадания на выходные дни, и принципы перенесения рабочих дней на выходные. О том как мы отдыхаем на Новый год в 2019 году можно узнать из Постановлений Правительства №1163 и №1250 от 01.10.2018 и 14.10.2017 соответственно.

Следует помнить, что порядок отдыха на новогодние праздники определяется положениями сразу двух производственных календарей - за наступающий и за уходящий годы, ведь некоторые выходные могут переноситься для обеспечения более длительного отдыха во время новогодних праздников или других праздничных дней.

С точки зрения законодательства, регламентируют вопросы обязательного предоставления законного отдыха гражданам во время новогодних торжеств и празднеств и нормативы Трудового кодекса. Так, обязательными выходными днями считаются всегда дни с 1 января по 8 число включительно, причем те из них, которые приходятся на выходные, переносятся на иные даты.

Как отдыхаем на январские праздники и Новый год 2019

Новогодние каникулы на начало 2019 года для россиян принесут больше дней отдыха подряд, чем это было ранее. Так, их общая продолжительность составит 10 дней - с 30 числа декабря по 8 января включительно. Из-за чего так получилось, ведь 31 декабря является понедельником? Согласно нормативам законодательства, эти выходные регламентируются так:

Поэтому россиянам, чтобы обеспечить себе продолжительный отдых, придётся поработать в субботу.

Однако при шестидневной рабочей неделе порядок отдыха на Новый год 2019 и январские праздники будет другим. Ведь для таких сотрудников каждая суббота сама по себе является рабочим днем, а значит и выходной с неё не может переноситься. Поэтому на шестидневке придётся работать полноценно и 31 числа, с учетом того, что этот день является предпраздничным и должен быть сокращен на один рабочий час.

Праздничные дни на Новый год 2019 - отдельные ситуации

Конечно, хоть трудовое законодательство и требует обязательного предоставления отдыха для трудящихся, нелогично будет считать, что абсолютно все граждане должны отдыхать - ведь есть категории трудящихся, которые оказывают услуги населению, а на некоторых производствах остановка процесса является недопустимой. В таком случае этот вопрос регламентируется Трудовым кодексом в следующих его нормативно-правовых положениях:

  • Ст.113 устанавливает запрет на привлечение к труду во время предусмотренных на федеральном или региональном уровне праздников.
  • Ст.153 регламентирует порядок оплаты труда и принципы, согласно которым обеспечивается работа во время праздников, когда в ней есть необходимость.

Предполагается, что лица, обеспечивающие безопасность окружающих - врачи, спасатели, полицейские, могут привлекаться к труду во время праздников и выходных. То же самое касается и трудящихся, чья работа заключается в обслуживании населения, а также работников производств, остановка которых недопустима. Однако такие случаи все равно требуют обязательной компенсации работодателем подобного труда, выражающиеся в повышенной оплате.

При этом ряд сотрудников можно привлекать к работе в любом случае только при их согласии и с обязательным ознакомлением о праве отказаться от подобной работы. Например, инвалидов и женщин с детьми до трех лет нельзя привлекать к труду во время праздников без их информированного согласия. Беременные и несовершеннолетние не могут быть привлечены к труду в эти дни в принципе, за исключением работы в творческой сфере.

Новогодние каникулы — время веселое не только для школьников и студентов, но и для людей рабочих, ведь праздник традиционно дарит жителям страны длительные выходные. Несмотря на заявления чиновников об отмене длительных праздничных выходных, в 2018 закон так и не был принят, так что 2019 встретим как положено, отдыхая.

Несколько праздничных и предпраздничных дней в 2019 году совпадают с рабочими днями. Например, 31 декабря выпадает на понедельник, но будет нерабочим и т.д. Спланировать свой зимний мини-отпуск можно уже сейчас, так как соответствующее Постановление Правительства РФ о выходных и праздничных днях в 2019 году уже есть.

В уходящем 2018 году перед Новым годом будет отдыхать в субботу и воскресенье 22 и 23 декабря, что, конечно, не очень обрадует тех, кто празднует католическое Рождество 25 декабря.

Выходной день с субботы 29 декабря переносится на понедельник 31 декабря. А значит последними выходными 2018 года станут воскресенье и понедельник 30-31 декабря. С этого момента и начнутся самые натуральные Новогодние праздники - 2019 с их походами на Ёлку с детьми и радостным общением с Дедом Морозом и Снегурочкой. А кто-то, наверное, отправится в эти дни на горнолыжные курорты или, наоборот – в теплые страны.

Согласно официальному календарю выходных и праздничных дней, утвержденному Правительством, новогодние каникулы в 2019 году продлятся с 1-го по 8-е января. Новый год 2019 отмечаем с понедельника на вторник, а первым рабочим днем 2019 года станет только среда 9 января.

При этом выходные дни, суббота и воскресенье 5 и 6 января, будут перенесены на четверг и пятницу 2 и 3 мая, соответственно.

В итоге получается, праздновать Новый год этой зимой можно целых 10 дней – с 30 декабря 2018-го по 8 января 2019-го! Некоторые скажут, что так долго отдыхать не надо, но вспомните о детях! У школьников в это время идут зимние каникулы, а значит, у взрослых есть отличная возможность провести первые дни 2019 года со своими детьми.

Кстати, в череде выходных дней января 2019 года надо не забыть отметить 7 января - Рождество Христово.

Надо указать так же, как будем отдыхать в остальные праздничные дни в 2019 году.

Итак, 30 и 31 декабря 2018 года - выходные дни, затем с 1-го по 8 января 2019-го – новогодние каникулы.

На День защитника Отечества в 2019 году отдыхаем два дня - субботу 23 февраля и воскресенье 24 февраля. При этом выходной с субботы 23 февраля переносится на пятницу 10 мая.

В марте на Международный женский день будем отдыхать три дня - с пятницы 8-го по воскресенье 10 марта.

На майские праздники 2019 выпадает аж пять выходных - со среды 1 мая по воскресенье 5 мая.

День Победы в 2019 году сможем праздновать четыре дня - с четверга 9 мая по воскресенье 12 мая.

На День Народного Единства в ноябре 2019-го - с субботы 2 ноября по понедельник 4 ноября.

Всего в связи с праздниками в 2019 году россияне смогут отдохнуть 28 дней - фактически получив полноценный дополнительный отпуск. При этом нужно учесть, что знаменитые новогодние каникулы начнутся уже в воскресенье, 30 декабря 2018 года, и продлятся традиционные десять дней - до 8 января 2019 года включительно.

Однако, по мнению первого заместителя председателя комитета Госдумы, заслуженного врача, доктора медицинских наук, профессора Геннадия Онищенко, с затяжными празднованиями, особенно в Новый год, пора завязывать - это неполезно ни с какой точки зрения.

«Похоже, мое определение новогодних каникул, которое за последние лет десять стало, как теперь принято говорить, мемом, по-прежнему актуально, - отметил Онищенко в комментарии Федеральному агентству новостей. - Я в свое время назвал этот период «декадой ужаса» и должен сказать, что затяжные новогодние празднования иначе как анахронизмом назвать нельзя».

По словам парламентария, в большинстве экономически развитых стран принято, отдохнув один день, сразу после встречи Нового года, как говорится, впрягаться и начинать нормально работать, реализуя экономическую и политическую повестку.

«Мы же после распада Советского Союза, начиная с 1990 годов, сначала гуляли с Нового года аж до старого Нового года - чуть ли не полторы декады, - напомнил Онищенко. - И это всегда вызывало большую тревогу в связи с такой важной темой, как сбережение народного здравия».

Опасность подстерегает россиян не только в связи с активными возлияниями и обильной пищей, которые стали неизменными атрибутами затянувшегося отмечания Нового года.

Опасность подстерегает россиян не только в связи с активными возлияниями и обильной пищей, которые стали неизменными атрибутами затянувшегося отмечания Нового года. Не способствует здоровью и проявившаяся в постсоветские времена традиция проводить зимние каникулы в жарких регионах планеты, считает первый зампред комитета Госдумы.

«Возвращение домой из жарких стран как раз перед крещенскими морозами - это огромное испытание для адаптационной системы организма, - отметил собеседник ФАН. - Это касается любых возрастов, но особенно это опасно для детей, а также для людей старшего возраста, у которых изношена сердечно-сосудистая система. Я эти стрессы для организма приравниваю к русской рулетке».

По словам Геннадия Онищенко, такие вояжи приводят к тому, что вся энергия, накопленная в отпуске, растрачивается на адаптацию, и вместо прилива сил человек испытывает в лучшем случае недомогание, а в худшем - подвергается опасности сразу подхватить респираторную инфекцию, поскольку на середину января как раз приходится пик эпидемий гриппа.

«Считаю, надо возвращаться к советской практике, когда 31 декабря мы работали неполный рабочий день, вечером прекрасная половина отдавала себя в добровольное рабство по производству селедки под шубой и салата оливье, 1 января мы отсыпались, а второго шли на работу, - отметил Онищенко.

Это было бы правильно и цивилизованно, а кроме того, избавило бы людей от соблазна подвергать свой организм серьезным климатическим испытаниям, перееданию, избыточному употреблению алкоголя и полной обездвиженности под гипнозом боевиков и не самых достойных произведений в исполнении представителей шоу-бизнеса».

«Сегодня наши граждане, серьезно подорвав на всех этих направлениях свое здоровье, очень медленно, с трудом втягиваются в рабочий ритм всю вторую половину января нового года», — эмоционально продолжил Онищенко.

«Пора с этим завязывать! Нам надо начинать новый год в рабочем настроении, с низкого старта, а работать так, как это было в советские времена и как это сегодня делают все экономически развитые страны. Это лучше, чем заниматься истязанием своего здоровья! - заявил депутат Госдумы.

С инициативой укоротить новогодние праздники в России народные избранники выступают каждый год. Последний раз законопроект о сокращении каникул до двух дней — 31 декабря и 1 января — внесли в Госдуму примерно полгода назад.

Однако законопроект в очередной раз «прокатили». Как оказалось, инициатива отдыхать меньше у народа энтузиазма не вызывает. Поддержать короткие праздники готовы только 20% граждан нашей страны, тогда как 71% россиян категорически против отмены новогодних каникул.

К такому выводу пришли аналитики компании Superjob. Они заключили, что россияне любят длинные праздники и не готовы пожертвовать ни одним выходным днем.

Так что мы отдыхали, отдыхаем и отдыхать будем!

Новости СМИ

Новости партнеров

Новый год – один из самых любимых наших праздников, которого ждут с нетерпением и дети, и взрослые. В эти дни мы становимся немного волшебниками, когда с любовью и старанием готовим подарки, украшаем дом и продумываем меню новогоднего стола.

В какие дни отдыхаем на 2020 Новый год?

29 декабря 2019 воскресенье сокращенный рабочий день
(выходной субботы 28 декабря перенесен на 30 декабря 2019)
30 декабря 2019 понедельник выходной день
31 декабря 2019 вторник выходной день
(за счет переноса с субботы 4 января 2020 года)
1 января 2020 среда Новый год
2 января 2020 четверг праздничный день
3 января 2020 пятница праздничный день
(официальные новогодние каникулы)
4 января 2020 суббота праздничный день
(официальные новогодние каникулы)
5 января 2020 воскресенье праздничный день
(официальные новогодние каникулы)
6 января 2020 понедельник рождественский сочельник
(официальные новогодние каникулы)
7 января 2020 вторник Рождество Христово

Для графика шестидневной рабочей недели:

  • 29 декабря 2018 года – обычный рабочий день,
  • 30 декабря 2018 года – сокращенный рабочий день.

График выходных выглядит так: новогодние каникулы для россиян продлятся с 29 декабря по 8 января. Таким образом, отдыхать мы будем с предновогоднего воскресенья 29 декабря по среду 8 января, второй недели 2020 года на которой празднуется Рождество. При этом праздниками считаются только 1 января (Новый год) и 7 января (Рождество), а все остальные дни – 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – праздничные Новогодние каникулы.

Сколько дней гуляют на новогодние праздники 2020 года?

В этом году — десять дней отдыха. По закону предпоследний день уходящего года, 30 декабря (понедельник), будет рабочим для тех, кто работает по графику шестидневки. Но он будет сокращенным, то есть с работы мы можем уйти на час раньше.

Традиция отмечать Новый год 1 января берет начало еще до нашей эры. В этот день древние римляне почитали Януса – бога выбора, начала и конца (в честь него, кстати, получил свое название первый месяц года – январь).

А на Руси до ХV века этот праздник отмечали 1 марта, затем – 1 сентября. В 1699 году Петр I издал указ, согласно которому Новый год стали праздновать 1 января. Тогда же появился у нас и западноевропейский обычай украшать в эти дни дома ветками елей и сосен. Правда, новогодние каникулы россиян никогда не были такими длинными, как сейчас.

Итак, нас ждет целых десять дней отдыха – с 29 декабря по 7 января. А вот в СССР эти дни были рабочими. Даже 1 января в Советском Союзе было обычным рабочим днем с 1930 по 1947 год. И только с 1947 года граждане Страны советов перестали выходить на работу в Новый год. А с 1992 года выходным днем стало и 2 января. Но только в 2005 году россияне получили длинные выходные.

Конечно, узнав, что на Новый год 2020 будем гулять десять, а не одиннадцать дней, многие огорчатся. Однако будем от этого мы не станем с меньшим нетерпением ждать новогодних каникул, чтобы устроить для своих близких праздник, который принесет много радости и запомнится нам надолго.